项目经理欠薪打官司费用 公司欠薪项目经理责任有多大
从法律上来讲，应该可以，因为包括以上以及公司，属于共同被告人；一项目经理拖欠工资，拖欠的是什么工资是拖欠自然人的还是劳务公司的项目经理有企业受权用工委托吗你的施工协议上甲方是企业名字还是项目经理的名字二劳动监察部门不管怎么办拖欠工资的解决有三个途径，1劳动。
可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，没有经过仲裁，不能提起诉讼劳动争议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议；可给予暂停投标资格的处理情节严重的，降低或吊销建筑企业的资质，清出建筑市场的处理摘自新华网，你可以看一下希望对你有帮助另外我听我项目经理说民工讨薪只要找对部门，一要就能要过来。
电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动；协商解决或者通过诉讼途径解决根据华律网资料，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过诉讼途径解决申请劳动仲裁前注意收集成立劳动关系及拖欠工资数额。
扣押公司设备，这也是违法的老板拖欠工资，拿他货物属于犯法的行为，根据法律规定，货物是老板的私有资产老板拖欠工资，可以向当地劳动部门和劳动纠察大队进行举报和处罚如果是被拖欠工资应当立即起诉到法院，同时申请对公司；你是一个弱势群体，应该没有什么胜算，况且打官司周期长费用高，你根本耗不起还有一个法就是寻求当地劳动监察大队信访部门或者媒体的帮助，你的承包合同结算手续付款凭证以及往来资料等都可以作为证据。
你可以到劳动争议听去告他，管他要会工作。
我是项目经理公司欠工人的钱和我有关系吗?
如有能力支付而拒不支付或以转移财产逃匿等方法逃避支付，经有关部门责令后仍不支付的，则涉嫌拒不支付劳动报酬罪，数额较大的，对项目经理处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处三年以上七年。
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬三法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加上不少工程项目经理挂靠现象严重，同样无法实施有效的现场管理，一旦发生欠薪纠纷，无法得到及时有效的处理和解决126 组织农民工闹访为追讨工程款的“有效”手段建设方长时间无力支付工程款，或建筑企业低价承揽工程导致亏损，往往将农民工。
公司欠项目经理款不给怎么办
1、拖欠工资与项目经理是否在岗无关，你可以向当地劳动监察大队投诉或者举报，也可以直接申请劳动仲裁解决。
2、当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资劳动法第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、这个问题属于民事问题目前外部对您的要求是合理的，因外从民法角度来讲，项目经理不具备法人资格其实现在问题是处在你们内部，所以建议您找律师商量一下，到法院去基本已经构成“职务侵占罪”，可以申请对他的财产进行保。
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